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1.瑞能人才观


秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨，把瑞能打造成一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想；
培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是瑞能持续不断的人才追求；

瑞能从生活、情感、成长环节关爱员工。


瑞能人珍视自己内心的梦想和追求，因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力，实现自我境界的升华。




2.指导思想

尊重人的价值

瑞能倡导人人是人才。只要认同融亿理念，只要具有职业精神和专业素质，只要能创造业绩，都是瑞能人，都可以成为瑞能的人才；

瑞能倡导企业价值与员工价值的共同成长，随着企业的发展，员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位，实现价值认可；

要让员工因有融亿的工作经历而产生瑞能品牌效应，拥有更高的市场价值。